Être bien couvert par sa mutuelle santé est indispensable à tout âge, d’autant plus quand on entre dans la catégorie senior ou qu’on prend sa retraite. Profitez de la réglementation pour comparer les offres et optez pour un contrat de complémentaire santé adapté à vos besoins et à votre budget.
Vous partez à la retraite
Si vous êtes salarié, vous avez le droit de conserver votre mutuelle entreprise à titre individuel une fois retraité. Dans les six mois qui suivent votre départ à la retraite, il vous suffit de faire la demande auprès de l’assureur pour qu’il maintienne les garanties ; en revanche, il n’est pas obligé de couvrir vos ayants droit. Vous venez d’identifier deux facteurs qui plaident pour une nouvelle mutuelle.
Les garanties sont maintenues, elles n’évoluent pas avec vos besoins. Si votre conjoint(e) était couvert par la mutuelle collective, il ou elle peut en perdre le bénéfice. Troisième problème et non des moindres, l’aspect financier. La cotisation est la même durant la première année, mais elle est intégralement à votre charge, l’entreprise ne contribue plus. La deuxième année, la prime peut augmenter de 25%, la troisième année de 50% et au-delà, l’assureur pratique des tarifs libres.
Vous êtes TNS
En tant que travailleur non salarié, vous êtes éligible à la mutuelle indépendant ou contrat Madelin. Après cessation de votre activité professionnelle, vous avez la possibilité de conserver votre mutuelle, mais la prime ne pourra plus être déduite de vos revenus. Vous aurez à assumer l’intégralité des cotisations, sans bénéficier de l’avantage fiscal.
C’est peut-être le moment de rechercher une offre plus compétitive, en adéquation avec vos besoins et votre budget. Le conseil vaut comme pour un ex-salarié : la mutuelle senior comporte des garanties mieux ciblées et modulables que vous choisissez librement en fonction de votre nouvelle situation.
Est-ce qu’on peut changer de mutuelle à tout moment ?
Dès lors que votre mutuelle n’est plus adaptée à vos besoins et/ou vous coûte trop cher, changez-en ! Depuis décembre 2020, la réglementation vous autorise à résilier le contrat en cours à tout moment et sans frais, après une année d’adhésion. Plus besoin d’attendre l’échéance annuelle pour faire des économies et être couvert selon ses besoins.
Si le principe de reconduction tacite perdure, vous n’en subissez plus les conséquences, puisque vous avez désormais l’opportunité de dénoncer le contrat quand vous le souhaitez, passé un an d’engagement.
Comment quitter une mutuelle pour une autre ?
Avant de souscrire une nouvelle mutuelle, mettez les offres en concurrence via un comparateur de mutuelle santé. Cet outil gratuit et sans engagement vous donne accès aux meilleures offres du marché en quelques clics. Il vous suffit de renseigner quelques informations pour obtenir des dizaines de devis correspondant à vos besoins. À garanties équivalentes, vous pouvez économiser jusqu’à 200€ par an.
Une fois que vous avez sélectionné la mutuelle qui vous convient, vous envoyez à l’assureur un courrier classique, un mail, vous vous rendez en agence ou vous procédez en ligne via votre espace client pour l’informer de votre décision de résilier le contrat. Le courrier recommandé n’est plus obligatoire. Vous pouvez également échapper à cette contrainte en demandant au nouvel organisme assureur de prendre en charge à votre place toutes les démarches de résiliation auprès de l’ancien prestataire, conformément à la réglementation sur la résiliation infra-annuelle des complémentaires santé.
Sachez par ailleurs que la résiliation d’assurance et de mutuelle sera plus simple à partir du 1er juin 2023 : il suffira de cliquer sur le bouton « résiliation » du site de l’assureur pour activer votre demande.
Comment obtenir une Complémentaire Santé Solidaire ?
Bien souvent, les revenus baissent à la retraite et les dépenses contraintes comme les assurances deviennent un problème financier. Si les ressources de votre foyer sont modestes, pensez à faire valoir vos droits à la CSS (Complémentaire Santé Solidaire). Mis en place en remplacement de la CMU-C et de l’ACS, le dispositif de la CSS permet d’accéder à une mutuelle santé gratuitement ou moyennant une participation minime.
Les plafonds de ressources de la CSS sont en hausse depuis le 1er avril 2023. Pour un couple de retraités, les revenus annuels ne doivent pas dépasser 14 578€ pour accéder gratuitement à la CSS en 2023, ou 19 680€ pour en bénéficier moyennant une participation forfaitaire de 25€ par personne et par mois si vous avez entre 60 et 69 ans, ou de 30€ par personne et par mois à partir de 70 ans.
Attention, la CSS est valable un an et doit être renouvelée chaque année pour que l’organisme assureur vérifie que vous êtes toujours éligible au dispositif. La demande de CSS se fait sur Ameli. Les garanties de CSS sont généralement plus étendues que celles des mutuelles senior d’entrée de gamme.